Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Трамп ввел в США чрезвычайное положение из-за торгового баланса
  2. Кремль продолжит войну, если ему не удастся добиться полной капитуляции Украины дипломатическим путем — ISW
  3. Уже спрятали зимние вещи? Доставайте обратно: в выходные вернутся снег и метели
  4. В Минске повышают стоимость проезда в городском общественном транспорте
  5. В измене государству обвинили трех минчан, которые проводили социсследования
  6. «Дорога в один конец». Действующий офицер рассказал «Зеркалу», что в армии Беларуси думают о войне с НАТО и Украиной
  7. Высокие чины тайно договаривались, как «удержать» цену на дорогой товар. Не вышло, Беларусь потеряла сотни миллионов долларов — рассказываем
  8. Пошлины США затронули практически весь мир, однако Беларуси и России в списке Трампа нет. Вот почему
  9. Червенская резня. Как двухтысячную колонну узников убивали во время пешего марша из Минска — трагедия, которую пытались скрыть в СССР
  10. Кому и для чего силовики выдают паспорта прикрытия? Спросили у BELPOL
  11. В закон внесли изменения. Теперь призывников, которые не явятся в военкомат, ждет более суровое наказание — рассказываем
  12. На рыбном рынке Беларуси маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно
  13. На эти продукты уже в скором времени могут подскочить цены. Рассказываем, почему и какие это товары (список солидный)
  14. Для владельцев транспорта вводят очередные изменения — подробности
  15. «100 тысяч военных». Что в НАТО думают об учениях «Запад-2025» и Лукашенко как миротворце? Спросили у чиновника Альянса
  16. Лукашенко снова взялся наводить порядок в финансах одной из сфер. Требует, чтобы «родных и любовниц содержали за свои деньги»
  17. Чем может обернуться торговая война США против всего мира? Вообще-то такое уже было — рассказываем, насколько плохо все кончилось тогда


На «Нафтане» рассказали работникам, будут ли им выплачивать в этом году 13-ю зарплату — премию по итогам работы предприятия. Если коротко, то это будет зависеть от результатов финансово-хозяйственной деятельности завода. 13-ю зарплату за прошлый год работникам выплатили только в этом месяце (обычно ее выдают раньше). Причина — введенные санкции против предприятия, рост цен на сырье и налоговый маневр со стороны России. Об этом пишет заводское издание «Вестник Нафтана».

Фото с сайта gazeta.naftan.by
Снимок носит иллюстративный характер. Фото с сайта gazeta.naftan.by

В управлении экономики и финансов «Нафтана» пояснили, что 13-ю зарплату выплачивают работникам в конце года, за который она выдается. Но выплаты за прошлый год работники получили только в этом месяце.

«К сожалению, 2021 год был сложным для ОАО „Нафтан“ в плане ведения производственно-хозяйственной деятельности по следующим основным причинам. Это рост цен на углеводородное сырье. Был реализован очередной этап налогового маневра в нефтяной сфере. Возобновлены санкции в отношении ОАО «Нафтан», — поясняют на предприятии.

Будет ли 13-я зарплата за этот год и какой, зависит от результатов финансово-хозяйственной деятельности завода.

«В согласованном и утвержденном концерном „Белнефтехим“ бизнес-плане на 2022 год была запланирована выплата вознаграждения по итогам года в сумме 3 млн рублей (с учетом прироста к выплате 2021 года на 7,2%). Она была выплачена в полном объеме, — поясняют на заводе. — Максимальное вознаграждение, которое рассчитывается по приложению к коллективному договору, может быть выше, и напрямую зависит от результатов финансово-хозяйственной деятельности. У коллектива есть мотивация и возможности успешно завершить 2022 год».

У каждого работника сумма 13-й зарплаты будет различаться, она не будет приравнена к окладу или средней заработной плате за месяц.

«Сегодня наше предприятие увеличивает объемы переработки нефти, работает прибыльно, — отмечают на предприятии. — Обсуждаются задачи коллективов по экономии затрат. „Нафтан“ стремится выполнить все доведенные показатели. Результаты этой работы также повлияют на размер 13-й заработной платы, которую мы будем получать в 2023 году уже по итогам работы за 2022 год».